360的周鸿祎曾说他“不喜欢为钱而工作的员工,但一定要给员工好的经济回报”,这话的悖论在哪儿? 就一点:一家企业有什么资格要求员工不为个人发展而只靠使命感支撑呢?每个人都希望做既有意义、又有情怀的工作,但前提是有合理回报,马云早年确实忽悠了一些人拿很少的钱跟他一起创业,
群雄并起 受RIO成功的刺激,一众白酒、啤酒、食品企业高调进入预调鸡尾酒行业,其中最疯狂的是黑牛食品。但现状是它们大多还散落在民间,经营者命运飘摇,就像
图为天搜股份获奖证书 对在过去一年中诚信经营、创新发展的浙企进行表彰,是本次活动的初衷之一。按照这个趋势,2年后的VR市场规模不会超过2
摘要:一个大学生激动地跟我说:恨死了大学教育,恨不得马上就投入创业中。一定是已经想到了怎么样把它卖好,想到了别人怎么会喜欢这个东西。 Q2:想问张雪松老师
所以,通过恰当的视觉反馈让用户明白正在发生什么,是很有用的。 但读懂君要提醒的是,除了企业规模和成长性,对于“僵尸股”,还有这一点要
根据读懂新三板研究中心的数据,截止2016年3月16日,新三板共有1700
事情是不是很简单,一看就会了对不对?守护袁昆认为你根本不会,我都干了那么多
TOP10:陌陌《做一只动物》呼吁年轻人回归本性 劳博(广告门创办人兼C